Kielo, monipuolisia toimitiloja tarjoava kiinteistöomistaja, etsii nyt Asset Manageria kehittämään ja kasvattamaan kiinteistöportfoliota Tampereella!

Tehtävänkuvaus:

Asset Managerina liityt osaksi Kielon noin 30 hengen tiimiä ja toimit tiiviissä yhteistyössä useiden erilaisten sidosryhmien ja yhteistyökumppaneiden kanssa. Roolissasi vastaat itsenäisesti omasta kiinteistösalkusta ja sen arvon kehittämisestä.

Teet aktiivista uusasiakashankintaa, rakennat ja ylläpidät vuokralais- ja sidosryhmäsuhteita, kasvatat käyttöasteita ja viet läpi kiinteistöjen kehitys- ja korjaushankkeita yhteistyössä teknisten kumppaneiden kanssa. Otat myös vastuun nettotuottojen kasvattamisesta omassa kiinteistökokonaisuudessasi. Vastaat lisäksi budjetoinnista ja raportoinnista sekä Kielon tunnettuuden edistämisestä Tampereen alueella.

Kiinteistösalkkusi koostuu ensisijaisesti Tampereen seudun kiinteistöistä, mutta tehtäväkenttäsi voi laajentua myös muihin kaupunkeihin.

Millaista osaajaa etsimme?

Voit olla etsimämme Asset Manager, mikäli sinulla on jo useamman vuoden ajalta kokemusta kiinteistöalalta ja olet tehnyt myynnillistä työtä. Taustasi voi olla esimerkiksi leasing- tai asset management -roolista, mutta tärkeintä on rohkea ja oma-aloitteinen ote sekä halu syventää osaamistasi edelleen.

Tehtävässä menestyt, jos viet asioita eteenpäin energisesti ja ratkaisukeskeisesti sekä pystyt hoitamaan monipuolisesti niin vuokralaisneuvotteluja kuin talousraportointia. Työskentelet useiden eri sidosryhmien kanssa, mikä vaatii sinulta myös hyviä vuorovaikutustaitoja.

Hakijalta odotetaan:

• Tehtävään soveltuvaa tutkintoa, esim. kaupalliselta tai tekniseltä alalta
• Useamman vuoden työkokemusta kiinteistöalalta ja / tai myynnin parista, esimerkiksi leasing- tai asset management -roolista
• Erinomaisia MS Office-taitoja
• Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa
• Rohkeutta, omatoimisuutta ja myynnillistä asennetta

Tarjoamme sinulle:

• Vastuullisen roolin ja merkittävän kiinteistösalkun
• Ammattitaitoisen ja rennon tiimin työsi tueksi
• Mahdollisuuden kehittyä ja laajentaa osaamistasi talon sisällä
• Vapauden rakentaa työsi ja aikataulusi joustavasti hybridimallilla – Tampereen, Helsingin tai etätyön yhdistelmänä
• Monipuoliset työsuhde-edut: virike- ja lounasetu, laaja työterveys, matkapuhelinetu sekä yhteiset tiimiaamiaiset tai -lounaat kerran kuussa

Käytännön asiat:

Tässä vakituisessa ja kokoaikaisessa tehtävässä työllistyt suoraan asiakasyrityksemme Kielon palvelukseen. Toivottu aloitusajankohta tehtävässä on vuodenvaihteessa 2025-2026. Roolissasi keskityt Tampereen kohteisiin, mutta voit joustavasti yhdistää työskentelyn esimerkiksi Tampereella, etänä ja vierailuilla Helsingin toimistolle.

Kiinnostuitko?

Hienoa! Lähetä ansioluettelosi sekä motivaatiokirjeesi PDF-muodossa suomen kielellä viimeistään 16.10.2025 aTalentin hakujärjestelmän kautta. Kerrothan hakudokumenteissasi myös palkkatoiveesi ja aikaisimman mahdollisen aloituspäivän. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Haluamme varmistaa, että kaikki hakijat voivat osallistua prosessiin tasavertaisesti ja huomioimme tarvittaessa yksilölliset esteettömyystarpeet.

Kielosta voit lukea lisää osoitteessa: https://www.kielotoimitilat.fi/yritys. Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Senior Recruitment Consultant Anni Nurmi (+358503042987, anni.nurmi(at)atalent.fi). Jos en heti pääse vastaamaan puhelimeen, jätäthän tekstiviestin, niin soitan sinulle takaisin.

Join CapMan Real Estate to shape the future of commercial properties and take charge of strategic asset value creation.

Responsibilities

CapMan Real Estate is now looking for a commercially driven (Senior) Asset Manager to join their team in Helsinki. In this role, you will take ownership of selected office assets in the Helsinki metropolitan area with a clear focus on increasing leasing activity, improving occupancy and driving long-term value creation. You’ll be a key player in executing fund strategies and seeing the concrete impact of your work on asset performance.

You’ll lead leasing negotiations, collaborate with brokers, marketing partners and other key stakeholders, and identify development opportunities within your portfolio. Your work will be hands-on and results-driven — combining commercial analysis with active external engagement. You’ll be responsible for coordinating day-to-day operations and long-term planning with support from internal colleagues and external partners.

While your focus will be on office assets, CapMan’s real estate platform spans social real estate, logistics, residential and hospitality properties. As our portfolio evolves, so will your opportunities to contribute to different asset types and participate in shaping the future of actively managed real estate.

What makes you a great fit?

You are a self-starter with a strong commercial mindset and a track record of making things happen. You understand the dynamics of leasing and asset development and are motivated by clear targets and measurable outcomes. You’re confident working with brokers and external partners, and you thrive in an environment where initiative, ownership and results are valued.

Who and what we are looking for:

• Several years of relevant experience in commercial real estate, leasing or asset management, with a strong focus on tenant-facing activities
• Demonstrated ability to drive leasing results with a commercial mindset, improve tenant experience, and apply the right marketing mix to attract and retain tenants
• Analytical mindset and ability to evaluate asset performance, value drivers and business opportunities
• Proactive and collaborative working style with confidence managing external partners and brokers
• Excellent communication skills with full working proficiency in Finnish and English
• A relevant academic degree in business, real estate or engineering is considered an advantage

What we offer

At CapMan, you have the chance to make a meaningful impact. As a leading private asset management company in the Nordics, we possess a unique opportunity and responsibility to help our society thrive.

Our most valuable asset to accomplish this is our talented and driven team. CapManians are characterized by ambition, results-orientation and professionalism, feeling at home when working with challenging tasks and growing with large responsibility. With an entrepreneurial mindset, we help our assets and companies grow, while also being energized by developing our own business and skills.

Together, we’ve built a culture of fairness, honesty and inclusivity. At CapMan, we can all be ourselves. And together we can make fantastic things happen. We offer competitive benefits and a central office location with the possibility to hybrid work.

Practicalities

This is a permanent, full-time position where you will be directly employed by CapMan. We hope that you can join the team as soon as possible, but at the latest in the beginning of 2026. CapMan’s office is located in the heart of Helsinki on Ludviginkatu. We hope you can work actively onsite together with your team 3–5 days a week and are flexible to travel between portfolio properties when needed. Compensation in this position consists of a monthly salary and a yearly bonus scheme tied to performance metrics. Salary level will be negotiated based on your experience and competencies.

Does this sound like the next step in your career?

Please submit your CV and motivation letter in PDF-format in Finnish or English by the latest on 12th of October via aTalent’s application system.

In your motivation letter, we encourage you to share what draws you specifically to the Asset Manager role at CapMan: why this opportunity resonates with you and how it aligns with your professional aspirations. We’re especially interested in understanding how your previous experience equips you to take ownership of commercial properties and actively drive leasing performance. You can also highlight your strengths in improving occupancy, leading diverse stakeholder networks, and delivering measurable results in asset value creation.

Remember to use the application system, we do not accept applications by email. We want to ensure that all applicants can participate in the process equally, and we will take individual accessibility needs into account where necessary.

Read more about Capman here: https://capman.com/. For more information about the recruitment process, please contact aTalent’s Recruitment Director Roosa Lönnqvist (+358 50 421 0255, roosa.lonnqvist(at)atalent.fi). Best times to contact by phone are: Wednesday 1.10. 8:00-9:00, Friday 3.10. 11:00-12:00, Monday 6.10. 16:00-16:30 and Wednesday 8.10.: 8.00-8:30. If I’m unable to answer your call right away, please leave a text message and I’ll get back to you as soon as possible.